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こんばんは! 今日はマツダの「Mazda Real Square 2011」という説明会に行ってきました! はじめに会社説明会があり、そのあとは自分の興味がある部門のブースに行き、 自由に質問できたり、説明を聞ける、といった形の説明会でした。 昨日の書いた「目的意識」を早速実践して、今日の説明会へ行く目的を考えました。 1、マツダが今後どのような事業を展開し、どのような車を開発していくつもりなのかを知る 2、人事、営業、購買の仕事を知る 3、マツダが求める人材像を理解する おもにこの3つに焦点を当てて臨みました。 1については少し足りなかったかなと思ってます。 質問するなどして、もっと聞きだしてみるべきでした。 2、3についてはそこそこできたのではないか、ってところでしょうか。 個人的に感じたのはマツダの社風のキーワードとして 「人の個性を大切にする」、「風通しがよい」、「若手にもどんどん任せる」 といったものが挙げられるのかな、なんて思いました。 人事の方のお話を聞いても、人の弱みを平均にもってくるような育成ではなく、 人の強みをいかに生かすか、という教育を重視している、ということだそうです。 また、若手の活躍についても、 自動車業界の中でもマツダのみが量産に成功した「ロータリーエンジン」も、 その量産プロジェクトを担ったメンバーの平均年齢はなんと25歳だったそうです。 また会社説明でお話された人事の方も入社1年目から採用に携わり、 多くの学生の前で会社の説明などをしてきたなど、 必要な能力を持ったうえで手をあげればどんどん若手にも任せてくれる、 といった雰囲気がありました。 部門ごとに主な人事権があったり、年4回上司と行う「キャリアミーティング」という制度もあり、 働くということに関してはとても良い環境なのかな、と感じました。 それにしてもマツダの車はカッコイイですね♪ アクセラだったり、RX-8だったり、ロードスターだったり、 ただ車を見るだけでも楽しかったです! 個人的にマツダって他の自動車会社に比べデザインが斬新、というイメージがあるんですよね。 そこがまたいいところなんですが♪ それではまた明日♪ ****************** ランキングに参加しています♪ よかったらクリックお願いします♪ にほんブログ村 ****************** |
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